今まで様々な人と関わる仕事をしていきましたが、入職前に働いていた放課後等デイサービスでの経験が転職のきっかけです。
当時、放課後等デイサービスで7歳から18歳まで様々な児童を支援していましたが、高校を卒業する児童に療育と学習支援、そして就労に向けた支援をする中で、就労に向けた支援について知識の乏しい自分がいました。そこで転職を考えた時に、すべてを理解されている施設にで働きたいという気持ちがあり、保育→児童発達支援→就労移行、就労定着→就労支援A・B型→生活介護、生活の場所GHや相談支援、定着支援などゆりかごから墓場まではないですが、幼児期から老年期までの流れをすべて関われる施設が福祉センターだったからです。

私自身、保育や障がい児に対しての知識はありましたが、障がい者の支援についての知識が乏しく、同じタイミングで入職したメンバーが社会福祉士などの資格をもっているため、知識を教えてもらったり、ともに実践で学ぶということから始め、資格取得をすることが大変でした。しかし、今となっては共に１から勉強をしたこともあり、固定概念ではなく、広い視野で支援をする大切さを学ぶことができました。
気軽に相談をしやすい環境にあると思います。1つの支援などについても、チームでミーティング時など相談をしながら、良い支援を探し、試し、検証し再度実施するなど、様々なアイディアや技法などついて学べるチャンスがある所です。
そのため、上司や後輩にもプライベートな話などもしやすく、ご飯屋さんやよく行く買い物場などの情報交換もできる明るい雰囲気の職場です。また、作業関係で知り合った病院スタッフ・企業の方などと連携をし、就労継続支援Ａ型の方への勉強会をしていただくなど、福祉⇔企業の連携が取れる職場です。